안녕하세요, Quick review의 성공확언필사 day 95입니다 :)
오늘은 보스턴 필하모닉의 지휘자 벤 젠더의 명언입니다.
오케스트라를 지휘하는 지휘자는 정작 아무 소리도 내지 않습니다.
-벤 젠더-
다시는 만나고 싶지 않은 리더들은 직원들을 체스판의 말처럼 여긴다고 합니다.
하지만 존경하는 리더들은 정원사처럼 직원들의 능력을 잘 피어나게 가꾸어 주었다고 해요.
일을 위임할 때 하나부터 일일이 간섭하고 지시하는 것은 옳지 않습니다.
(저의 전 직장 상사가 생각나네요^^)
일하기 편안한 환경을 주고 적극적으로 실행할 수 있는 권한을 주는 것이 중요합니다.
직원들이 잘 꽃필 수 있는 정원사가 되어야겠어요.
1. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
2. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
3. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
4. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
5. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
6. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
7. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
8. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
9. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
10. 나는 사람들의 능력을 키워줄 수 있는 준비된 리더다.
리더의 자리는 쉽지 않습니다.
좋은 리더가 되는 것은 더 힘들 수도 있습니다.
그래서 열린 마음이 중요한 것이지요!
지금의 사장님과 미래의 사장님의 성장을 응원합니다 :)
답정녀, 답정남이 아닌 경청하는 리더로 성장하기를 바랍니다♥
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